Бухгалтер
Трудно переоценить роль бухгалтера на фирме. Бухгалтер во все времена был правой рукой руководителя. Следовательно, и ответственность на нем лежала не малая, что впрочем подтверждалось неплохой зарплатой. Сегодня положение мало в чём изменилось. Единственное, что помимо государственных предприятий появилось множество частных фирм, на каждое из которых необходим бухгалтер, поэтому и потребность в них возросла.
Бухгалтер в Казахстане – одна из самых престижных, уважаемых и востребованных на рынке труда профессий. Свидетельством может служить лишь тот факт, что сегодня конкурс на факультеты, готовящие специалистов по специальности «Бухучет и аудит», постоянно растет. И это несмотря на прямопропорциональный рост оплаты за обучение. Так, обучение на очном отделении по данной специальности в среднем обходится в тысячу долларов в год. Не смотря на это популярность профессии «бухгалтер» среди выпускников школ довольно велика. Кроме того, в городе помимо вузов множество различных курсов, готовящих этих специалистов. Поэтому семипалатинский рынок сегодня буквально перенасыщен бухгалтерами.
Однако и спрос на них не мал. Но вот в чем парадокс: найти сегодня на нашем рынке хорошего бухгалтера очень и очень не просто, и городские предприниматели порой жалуются, что хороший бухгалтер сегодня - это дефицит. В чем же секрет хорошего бухгалтера, и какими качествами он должен обладать?
В первую очередь – это знания. Среди современных студентов много таких, которые за родительский счет просто хотят получить престижную профессию, не стремясь к основательным знаниям. Поэтому диплом бухгалтера – это не всегда подтверждение наличия у человека знаний. Ведь ему необходимо не просто сводить дебет с кредитом, главная его обязанность - заботиться о финансовом благополучии компании. Все отчетности должны быть сданы в правильном виде и точно в срок, так как любая оплошность может повлечь за собой серьезные последствия. Кроме того, на малых и средних предприятиях счетоводам часто приходится совмещать свою работу еще с несколькими обязанностями. То есть быть одновременно кассиром, налоговым менеджером, таможенным брокером и т. д. Так что знать и уметь надо много.
Во-вторых – опыт. Для бухгалтера этот аспект важен как в никакой другой профессии. Опытному бухгалтеру ведомы все нюансы данной специальности. А порой эти нюансы имеют решающее значение для фирмы. Стоит отметить лишь тот факт, что начинающий бухгалтер в городе оценивается весьма скромно (в 15-20 тысяч в месяц), опытный же - более значительно (от 30-и выше). Размер заработной платы бухгалтера во многом зависит от величины предприятия, на котором он работает, а, следовательно, от «размера ответственности».
В-третьих, способность к самосовершенствованию и постоянному обучению. Изменения в налоговое законодательство и всю систему ведения бухгалтерского учета в стране вводятся ежегодно, поэтому учиться бухгалтеру приходится постоянно.
Меняются и сами методы ведения бухучета. Развитие информационных технологий дало толчок к внедрению на многих предприятиях электронных методов ведения бухгалтерии. Еще несколько лет назад большинство бухгалтеров все расчеты проводили вручную, сегодня знание компьютера и «1С бухгалтерии» не просто желательно, оно обязательно для него. Хотя многие бухгалтера зрелого возраста с трудом поддаются обучению работе на ПК и продолжают пользоваться старыми методами.
Кроме того, многие предприятия города уже перешли на МСФО (международные стандарты финансовой отчетности), поэтому знание и правильное применение данных норм также необходимо бухгалтеру сегодня. Веяние нового времени - сертификация главных бухгалтеров фирм и предприятий. Уже совсем скоро она будет обязательна для специалистов данного профиля. Совсем недавно в городе даже были открыты курсы по сертификации бухгалтеров с возможностью обучения в вечернее время.
Стоит отметить и тот факт, что каждая сфера бизнеса обладает своей спецификой, поэтому бухгалтеру, к примеру, школы или КСК, необходимо будет получить дополнительные знания, чтобы работать на промышленном предприятии.
И, наконец, в-четвертых – это наличие определенных личностных качеств. Бухгалтер - это не просто профессия, это призвание. Эта работа требует исключительной аккуратности в управлении финансовыми делами компании. Большое количество банковских выписок и платежных поручений, справок и квитанций, других отчетных документов должны быть обработаны и оформлены в установленном порядке и точно в срок.
Умение работать в коллективе, аналитические способности, логическое мышление, трудолюбие, бережливость, наличие профессионального чутья, самомотивация, готовность работать в экстремальных ситуациях и умение контролировать – вот только некоторые из обязательных качеств, которыми должен обладать бухгалтер. И, пожалуй, самое главное – честность перед своим руководителем. Бухгалтеру доверяют большие материальные средства и искушение весьма велико.
А, в общем, главное, чтобы бухгалтер был настроен не только на собственное благополучие, а на успех дела в целом, был толерантен и мог приспособиться даже к самому привередливому руководителю. Ведь от того, как выстроены их взаимоотношения, во многом зависит успех фирмы.
Поделиться в соцсетях
ошибочных записях (кредиторка, дебиторка, запасы)в бухгалтерском балансе
в 2003 г. и их не исправлении до 2015 г.Первичных документов, кроме
баланса уже нет. Сколько времени еще можно не исправлять баланс? Может у
налоговой, исходя из нормируемой глубины проверки 3 года, не будет
оснований возможности делать выводы только по данным баланса?
Если налоговая проверка проводится в 2015 г., ею могут быть охвачены 2014,2013,2012 гг.
Попадут -ли под проверку налоговой 2003-2011 гг., если в 2003 г. была сделана запись в бухгалтерском балансе о кредиторской задолженности, которая не списана и «висит» в балансе по настоящее время?
И может-ли налоговая в такой ситуации требовать уплаты налога на прибыль, штраф, пеню с 2006 г., т.к. кредиторка до сих пор не списана и не сделаны исправительные записи в балансе?
Или дальше чем с 2012-2014 санкции предприятию не грозят ?!
С уважением, Владимир