Взыскания за нарушения трудовой дисциплины

Что такое Взыскания за нарушения трудовой дисциплины

Взыскания за нарушения трудовой дисциплины

За нарушение трудовой дисциплины администрация предприятия, организации или учреждения вправе применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение. За каждый проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание и не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.