Это интересно

Будет и в Вашем офисе праздник

Позапрошлый год прошел насыщенно: вы с трудом пережили карнавал конкурентов, с лиц которых едва успевали срывать маски добрых сказочников. Весь прошлый год вы были загнанной лошадью (причем именно черного цвета!) - тянули на себе воз бумаг, возились с клиентами, попутно выслушивая невнятное бормотание руководства о невозможности прибавки к жалованью.

А чему тут удивляться? Мы, конечно, люди не суеверные, но как встретишь Новый год, так его и... Поэтому нынешняя вечеринка должна остаться в памяти чем-то более значимым, нежели утренней головной болью. Ведь именно на этом празднике перед вами открываются поистине сказочные возможности.

Время «Ч»

Если вы его упустите, рискуете остаться... в прошлом году. Даже если вы проводите 24 часа в сутки на работе и уже практически живете здесь большой дружной семьей, 31 декабря почему-то не хочется видеть родные лица сослуживцев. Обычно основная масса народа уже где-то числу к 30-му пытается оказаться как можно дальше от работы, занявшись ритуальным нарезанием оливье. Поэтому логичнее будет назначить празднование Нового года на 28-29. Тут уж точно никто не отвертится. Не получилось, не заладилось? Пеняйте на себя - неявка на корпоративную вечеринку приравнивается к прогулу. А это серьезно.

Затейника - в массы

На этом этапе у вас появляется шанс обратить на себя внимание босса. В каждом коллективе всегда найдется затейник, который готов сплотить массы по любому поводу -будь то празднество по случаю Дня взятия Бастилии или именин Пушкина. Раз в году у него появляется возможность отличиться. Хотите получить прибавку к зарплате или повышение? Милости просим в массовики-затейники! Правда, для этого, помимо сдачи квартального отчета придется держать под контролем абсолютно все - начиная от поздравлений и заканчивая оформлением елки. Но усилия стоят того. На новый год сбываются «все мячты», подобревшие и повеселевшие боссы вручают премии, а иногда вводят и новые должности.

Елочка, зажгись!

У вас есть возможность убедить своих нынешних (и будущих!) деловых партнеров появляться у вас в офисе чаще. И не только по поводу празднования Нового года... К оформлению офиса нужно подойти ответственно, потому как делается это не столько ради коллег, сколько ради клиентов, деловых партнеров и прочих важных гостей. Не вдаваясь в подробности новогодних композиций (они продаются на любой раскладке), остановимся на корпоративной ели. Ближе к 25 декабря выставьте красавицу на всеобщее обозрение. А вот во что ее нарядить, зависит от национальности ваших партнеров. Европейская мода украшать елку однотонными шариками прочно прижилась в нашей стране. Скажем, на Западе, согласно опросу, сейчас больше нравятся пестрые, «разнокалиберные» игрушки, какими мы наряжали елки в детстве. Что касается гирлянд, то замечательно смотрится украшение, составленное из новогодних открыток, в которых гости с удовольствием заметят свои поздравления (а также то, что их тут помнят, любят и уважают). Из открыток же можно смастерить и замечательные елочные игрушки. А еще устройте конкурс с призами на лучшее оформление рабочего места.

Вот это стол!

В процессе «сервировки» вы можете и без скатерти-самобранки создать новогоднее настроение. Любители «повеселиться, особенно поесть» будут разочарованы. Вечеринка в офисе предполагает минимализм: канапе, фрукты, овощи, пирожные, тосты, вино, шампанское, коньяк. Все. Быстро, удобно и просто. Более сложные кушанья будут смотреться в скромной офисной обстановке примерно так, как Майкл Джексон в «Запорожце». Официально-деловой тон угощений могут разнообразить «настольные» украшения. Подберите яркую пластиковую посуду с надписями Happy New Year, салфетки с новогодней символикой, яркие композиции, китайские фонарики. Даже если ваш стол будет сервирован только хот-догами, эти яркие детали сразу создадут праздничное настроение.

Сегодня в нашей программе...

На этом этапе вы сможете продемонстрировать наличие творческих способностей, заслужить уважение и любовь подчиненных и, наконец, просто хорошо провести время. По статистике, 60 процентов сотрудников сравнивают корпоративные вечеринки с канувшими в лету комсомольскими собраниями - скучно, неловко, но уйти нельзя. А все потому, что отсутствует четкая программа. Между тем, психологи заметили, что грамотно организованная вечеринка повышает корпоративный дух коллектива. Боссы имеют возможность укрепить свой авторитет и увидеть, что работают с приятными людьми.

Конечно, культурную программу можно доверить за «отдельную плату» специалистам. Но было бы глупо упустить возможность доказать руководству, что вы умеете не только нажимать клавиши enter и delete, но и генерировать творческие идеи. Итак, Бритни Спирс, стриптизерши и ди-джеи сегодня на офисную вечеринку... не приглашаются. Программа такая: Слово предоставляется главному боссу. Традиционно вечер открывает главный босс. Он и задает тон всему празднику. Вдохновенно рассказать о планах на будущее и о том, чего достигла компания за год (разумеется, с помощью присутствующих), - все равно что с благодарностью пожать всем своим подчиненным руку.

Слово - руководителю отдела

В отличие от «большого» босса, он должен обратиться к коллегам лично -- персонально отметить заслуги каждого, похвалить новичков. Ну и немножко поругать нерадивых, упаковав критику в празднично-юморную обертку: «А от Петрова в следующем году мы ожидаем, что он наконец перестанет опаздывать».

Подарки...

Хотя в офисах и сидят солидные деловые люди, у всех осталось детское желание получить подарок от Деда Мороза. Внимание, боссы: рекомендуем вам раз в году примерить бороду и красный тулуп (что же касается костюмов для сотрудников, то уместен минимум -- колпак и маска). Такое неформальное поведение лишь прибавит в вашу «авторитетную» копилку лишний балл. Вот вы входите под дружные аплодисменты коллег и начинаете доставать из огромного мешка... Что? По статистике, чаще всего в подарочном наборе фигурируют свечи, фотоальбомы, ежедневники, «музыки ветров», чашки, бутылки шампанского, конфеты. Хотя не важно ЧТО, главное - КАК. С Новым годом вас, товарищи, то есть дамы и господа!

Поделиться в соцсетях

Комментарии ()

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.
    Авторизация

    Это интересно