Блестящее украшение корпоратива
Итак, что дарить? Тут не стоит мелочиться, размениваясь на ручки или блокноты – вы их и так пачками на презентациях раздаете, так что подарки такого рода не подчеркнут избранность работника, а наоборот, могут его даже обидеть.
Летом все добропорядочные офисные сотрудники отдыхают по морям (или же на даче, если у фирмы с зарплатами совсем дела плохи). Ну, а с приходом осени (а особенно чуть позже, в период рождественско-новогодних праздников) на арену выходит самая любимая забава бухгалтеров,айтишников, клерков и всех остальных менеджеров – корпоративы!
Мало кто празднует их в офисных стенах – тут от официоза никакие шарики на стенах или елочки возле мониторов не спасут. Чаще всего всем офисом выдвигаются в ресторан, ночной клуб или другое оригинальное место для отдыха. Но одним застольем дело, как правило, не заканчивается. Настоящие, душевные корпоративы должны украшать конкурсы, танцы, и, конечно же, прилюдное чествование лучших работников!
Многие считают, что идеальной наградой на смиренный и честный труд будет скромный, непритязательный конверт с купюрами (желательно – далекого заокеанского государства, но можно и родной валютой). Но! Деньги потратятся, и кто через месяц вспомнит о вашей награде? Так что, кроме ценного подарка, лучше припасти также небольшой знак отличия с корпоративной символикой.
Итак, что дарить? Тут не стоит мелочиться, размениваясь на ручки или блокноты – вы их и так пачками на презентациях раздаете, так что подарки такого рода не подчеркнут избранность работника, а наоборот, могут его даже обидеть.
1. Подарок должен быть с душой! Например, вручите нужную конкретно этому человеку вещь (скажем, подставку для винных бутылок) с поздравительной гравировкой.
2. Или просто поразите его, можно отличить лучшего коллегу хрустальным кубком с соответствующей случаю подписью. «Лучший менеджер по версии 2014 года», «Самый точный бухгалтер года», «Гордость компании»… Ну, в общем, включайте фантазию… и чувство юмора, если нужно!
Выбрать форму и материал можно на сайте . Естественно, на главном месте нужно поместить логотип и название компании. Далее – имя вашего работника. В особых случаях можно даже фото разместить – современные технологии могут создать гравировку с качеством настоящего портрета.
3. Ну, и еще один доступный способ – почетная грамота в рамке. Да, это эконом-вариант, зато такую грамоту можно повесить возле рабочего места коллеги. Это тоже послужит знаком особого «королевского»… то есть начальственного внимания. К тому же, клиенты, заметившие, что их обслуживает не кто-нибудь, а работник года, будут особенно польщены.
Но каким бы ни был ваш корпоративный подарок, вручайте его с искренними чувствами. Ведь коллектив, в котором работники искренне уважают друг друга, никакой дефолт не сломит!
Поделиться в соцсетях
Комментарии ()