Новое в учете рабочего времени и контроле за персоналом

Контроль за персоналом всегда являлся одной из основных задач стоящих перед руководителем любого уровня.

Контроль за персоналом всегда являлся одной из основных задач стоящих перед руководителем любого уровня.  Способы учета рабочего времени постоянно совершенствовались и прошли путь от вахтера, записывающего время прихода-ухода каждого сотрудника в журнал, до автоматических турникетов и систем, основанных на использовании технологии радиочастотной идентификации (RFID). Однако, несмотря на регулярное появление новых методов учета,  выполняемая функция оставалась неизменной и заключалась лишь в фиксации времени проведенном персоналом на территории предприятия. Таким образом, что сто лет назад, что сейчас, руководитель был вынужден довольствоваться информацией о времени прихода сотрудника на работу.

Технология локального позиционирования в режиме реального времени (RTLS), решения на основе которой в нашей стране разрабатывает компания RTL-Service, позволила сделать качественный скачок в области учета рабочего времени и выводит возможности контроля за персоналом на принципиально новый уровень. Система RealTrac, разработанная отечественными специалистами, дает  руководству любого предприятия исчерпывающую информацию о том, чем занимался тот или иной сотрудник в течении рабочего дня.

Являясь, в некотором роде, дальнейшим развитием RFID-систем, RealTrac позволяет автоматически фиксировать и записывать в базу данных текущее местонахождение каждого работника с точностью до одного метра. Таким образом, по окончании рабочего дня, формируется карта перемещений сотрудника по территории предприятия, дающее четкое представление о том, сколько именно времени он провел в «курилке»,  в буфете или просто слоняясь по коридорам. Достигнутая точность определения местоположения, позволяет пойти еще дальше и отслеживать перемещения в пределах отдельно взятого кабинета, дополнительно собирая сведения о времени проведенном работником непосредственно за рабочим столом или в углу рядом с кофейным аппаратом.

Но и это еще не все.

Дополнительные сенсоры, встроенные в персональные теги, способны следить за функциональным состоянием организма сотрудника, фиксируя даже малейшие попытки подремать на рабочем месте. Совместная работа RealTrac с системами видеонаблюдения позволяет организовать слежение за конкретным сотрудником, по ходу передвижения передавая видеоряд с одной камеры на другую. Причем можно привязать автоматическое включение видеонаблюдения к какому-нибудь событию, например, камеры включатся при выходе работника из кабинета.  Видеозаписи, полученные таким образом, могут быть полезны, например, при решении спорных вопросов с персоналом или конфликтов.

Предусмотренная возможность интеграции с различными системами безопасности позволяет разграничить права доступа в различные помещения и отслеживать все попытки несанкционированного проникновения в них, отсылая при этом уведомление руководству и одновременно включая видеокамеры.

Перечисленное выше – это еще далеко не все возможности контроля за персоналом, предоставляемые системой RealTrac, однако можно однозначно сказать, что теперь любой руководитель  имеет возможность узнать чем «дышит» его предприятие и получает возможность учета действительно целевого использования рабочего времени.

Поделиться в соцсетях